عباس حاجي صادق در پاسخ به پرسش‌هاي فراوان كاربران پايگاه اطلاع‌رساني وزارت نفت(MOP)، با بيان اينكه شرايط بازنشستگي عادي در صنعت نفت، فقط از لحاظ سن تعريف شده است، توضيح داد: براين اساس شرايط بازنشستگي براي خانم‌ها 55 سال و آقايان 60 سال تمام است و سنوات 30 سال خدمت به‌تنهايي ملاك بازنشستگي عادي قرار نمي‌گيرد.

وي افزود: كارمنداني‌كه تمامي يا قسمتي ازسنوات خدمت خود را درمناطق گرمسير و عملياتي جنوب انجام داده باشند، معادل 25 درصد به مدت خدمتشان درجنوب در زمان محاسبه مستمري به دريافتي آنان اضافه مي‌شود.

حاجي صادق درخصوص افراد متقاضي بازنشستگي توضيح داد: اين دسته از كاركنان در صورت داشتن شرايط لازم بايد از امور اداري شركتي كه در آن درحال خدمت هستند، درخواست بازنشستگي كنند كه درصورت موافقت كارفرما، مراتب به كميسيون بازنشستگي وزارت نفت ارجاع مي‌شود.

وي در خصوص چگونگي و روال عضويت در صندوق بازنشستگي صنعت نفت خاطرنشان كرد: عضويت در صندوق بازنشستگي صنعت نفت از 10 دي‌ماه سال 1344 هجري شمسي اجباري شده و كارمندي كه به صورت پيماني يا رسمي در وزارت نفت استخدام مي‌شود، عضو صندوق بازنشستگي نفت نيز خواهد شد. در اين زمينه كسر كسور بازنشستگي و پس‌انداز سهم كارمند و كارفرما الزامي است.

به گفته رييس صندوق‌هاي بازنشستگي، پس‌انداز و رفاه كاركنان صنعت نفت، اعضاي صندوق بازنشستگي شركت ملي نفت از مزاياي دريافت مستمري و خدمات بازنشستگان از جمله درمان آزاد و شركتي و استفاده از زائر سراي مشهد مقدس، مجتمع‌هاي محمود آباد و آبعلي، بيمه عمر و ساير خدمات مصوب برخوردار مي‌شوند.

وي با اشاره به افرادي‌كه داراي سوابق ايثارگري هستند، يادآوري كرد: اين افراد در زمان بازنشستگي نيز از مزاياي مربوطه برابر مقررات بهره‌مند مي‌شوند.

حاجي صادق در پاسخ به سوالي مبني بر قانون و مقررات صندوق‌هاي بازنشستگي صنعت نفت براي كارمنداني كه جمع مرخصي بدون حقوق آنها بيش از 90 روز در سال است، تشريح كرد: مرخصي‌هاي بدون حقوق بيش از 90 روز كارمندان در يك سال و مرخصي بدون حقوق منجر به خاتمه خدمت (بازخريد و انفصال) جزء سوابق خدمتي آنان منظور نمي‌شود.